先月、当社が開発したCCSセンサーの発熱予測機能について記者会見を行いました。
発熱予測は、お昼寝中の子どものおむつの中の温度を計測して、翌日に発熱するかどうかを予測する機能です。
当社の調査結果では、お昼寝中の温度データ12,325件のうち、実際に発熱した111件に対して発熱予測のアラートをだし、80件において発熱を事前に予測できたため、72%の確率となりました。
微熱を含めると72%の確率ですが、発熱だけの確率は92%です。
2月にもブログに書きましたが、この機能は保護者も保育者も期待を寄せる機能です。
明らかな発熱の場合は、保育者や保護者も子どもの様子を見ればわかりますが、CCSセンサーの発熱予測は微熱も予測できます。
微妙な発熱の場合はベテラン保育士でも判断が難しく、翌日も登園可能な体温であるため、降園後の家での過ごし方が大切です。
CCSセンサーは、Child Care Systemの機能の1つです。
現在、Child Care Systemを抜本的に再開発しており、秋口には第一弾としてリリースする予定です。
AIAIAIAI PLUSの新規開設やマネジメント体制が落ち着いたこともあり、
CHaiLDのホームページやパンフレットの監修、ディレクターのリクルート、チームビルディングまで、すべてのクオリティーコントロールに直接関わっています。
クオリティーコントロールについては、チャイルドケア事業では標準化に重きを置き、テック事業ではシステムのUIUXに重きを置いていますので、毎月、確実に変化していくはずです。
リプレイス完了まであと4ヶ月です。

Child Care System will be redeveloped in four months

We held a press conference about the CCSsensorpredicting fevers.
The CCS sensor predicts fevers by measuring the temperature in diapers while a baby sleeps.
According to our research, the CCS sensor gave nursery teachers 111 alerts from 12,325 temperatures taken in diapers.
And, in fact, the CCS sensor could correctly predict a fever in 80 of 111cases (72.02%).
This rate (72%) includes slight fevers, but in the case of a high fever, the accuracy is 92%.
Parents and nursery teachers expect a lot from this feature (I wrote about this in the past).
In the case of a high fever, anybody can predict if a baby will have a fever tomorrow, but the CCS sensor can also recognize a slight fever.
As for slight fevers, it is difficult even for experienced nursery teachers to predict.
And even if a baby has a slight fever the next day the baby can still go to nursery school.
Therefore, if parents know their baby may develop a slight fever the next day, they can have them rest at home, which is important to prevent the fever from becoming worse.
The CCS sensor is one feature of Child Care System.
Now, we are completely redeveloping Child Care System, the first version will be released this fall.
Now, because things have settled down in regard to management of our childcare business, I can control the quality of our website, pamphlets, recruiting, team building, etc.
Regarding quality control, in the case of the childcare and elderly care fields, I think that the most important thing is standardization. In the case of tech companies, the most important thing is UI and UX (User Interface, User Experience).