この度、保護者の方が当社が運営する「あい・あい保育園」について事前に知ることができるように説明動画を制作しました。

最終的には見学して、直接自分の目で見た方が良いのですが、事前に動画を見ることで見学の前にイメージできると思います。
2016年の厚労省の保活に関する調査結果に、「子どもや家庭の方針に合う保育施設を選ぶために、保育施設の特徴や雰囲気などを把握できるようにしてほしい。」(P12)という声もあるので、こちらの動画を活用してもらえると幸いです。
また、同アンケートには、「どのような理由で子どもを預けられなかったか」についてのアンケート結果もあり、153名中30人(約20%)が(認可外の)「保育の質に不安がある」との回答でした。(P13)
「質」を語ると長くなりますが、建物などのハード面も重要ですが、最終的には人の方が重要です。
その人の質は、基本的には専門性と人間性から成り立っているとされています。
知識や技術といった専門性は勉強すれば誰でも身につけることができますが、人間性は個人の資質や家庭教育によるところが大きいので採用面接などのスクリーニングが極めて重要になってきます。
この2つをクリアした上で、子どもが園で安全に過ごすことでき、保護者も安心することができるという最低限の質が確保できます。
そして、就学に向けたプログラムの提供や、保護者への適切な子育て支援、そして、共感できる段階へと繋がっていきます。
しかし、同アンケートには、「保育士を確保して、現在の保育園の質を低下させることなく、保育園の数を増やすことを優先してほしい。」(P16)という声もありますが、その実現は簡単ではありません。
1つ2つの保育園で高い質を実現することは簡単ですが、毎年数万人の待機児童を解消する圧倒的な量を都心部に集中して短期間で揃えることと、先述した質を両立することは至難の業です。
ただ、徐々に環境が整ってきましたので、素養のある保育士を採用し、きちんと教育していくことで、質と量の両立に向かっていける道筋は見えてきました。
当社の保育所数も徐々に増えてきまして、特に千葉県においては圧倒的なシェアを占めていますので、千葉県内の保育所保育の質には責任があると考えています。
この動画で紹介している内容が1日でも早く実現するように努力していきます。

We made an explanation movie of our ‘AIAI nursery’ for parents who use a daycare center before entering it. Eventually, it is better that parents observe a daycare center by their own eyes, but they will be able to imagine that by watching this video before observing.
According to a survey about of ‘Looking for day care centers’ conducted by the Ministry of welfare and Health in 2016, many people ‘I want to grasp information of characteristics and atmosphere in daycare centers to choose a daycare center which fit children and a principal of home’(P12). So, I hope they watch this movie.
Also, there was ‘What reason couldn’t you use a daycare center?’ in the same questionnaire, and 30 people (20%) of 153 people answered, ‘I have an anxiety about the quality of childcare’(P13).
It will take a long time to go into ‘quality’, but I believe that human is the most important. Of course, the building and location are also important.
Basically, the quality of nursery teachers consists of expertise and humanity.
Everybody can obtain expertise such as knowledge and technique if they study, but humanity depends on home education and individual qualification, therefore job interviews is incredibly important. After clearing these two factors, we keep a minimalist quality such as children can stay in daycare centers safely and parents can use daycare centers with reassurance. Then to provide support for entering elementary schools, to provide parents suitable assistance, to empathize with parents.
However, based on the same questionnaire, some people say, ‘We want increasing daycare centers and increasing nursery teachers without decreasing quality’(P16), but it is very difficult. It is easy that the quality of only one or two daycare centers improves, but it is very difficult to balance between quality and quantity in the big cities which have tens of thousands of children on waiting lists for daycare centers every year. However, gradually we could fix our environment, so to employ nursery teachers who will become excellent, and educate them properly, we will be able to manage balancing between quality and quantity.
Our daycare centers are gradually increasing, we account for the top share in Chiba prefecture in particular, so I think that we have a responsibility of quality of childcare in Chiba.
We make efforts to realize the contents of this movie.

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